江蘇政泰建筑設(shè)計集團(tuán)有限公司政泰設(shè)計丨熱烈慶祝集團(tuán)2022年中總結(jié)大會順利召開 |
| 發(fā)布者:江蘇政泰建筑設(shè)計集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間:2022/8/4 9:12:36 點擊次數(shù):2616 關(guān)閉 |
政泰設(shè)計丨熱烈慶祝集團(tuán)2022年中總結(jié)大會順利召開政泰設(shè)計 2022-08-03 19:45 發(fā)表于江蘇
2022年7月30日上午,江蘇政泰建筑設(shè)計集團(tuán)有限公司召開2022年中總結(jié)大會,梳理上半年工作開展情況,部署下半年的重點工作安排。 集團(tuán)董事會,南京公司、宿遷公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會議。會議由宿遷公司結(jié)構(gòu)副總工兼結(jié)構(gòu)所所長時全主持。
宿遷公司會場
南京公司會場
PART 01 宣讀企業(yè)文化
會議第一項,由董事長劉琳女士帶領(lǐng)政泰人宣讀企業(yè)文化,牢記集團(tuán)愿景、使命,不忘政泰人的企業(yè)精神和核心價值觀,將企業(yè)文化內(nèi)化于心,外化于行。宣讀企業(yè)文化已作為集團(tuán)各項重大會議的固定流程,文化雖然看不見,摸不著,但它不是無源之水,無本之木,文化貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程,它是接續(xù)、也是傳承,是企業(yè)發(fā)展強有力的支撐。
PART 02 新員工介紹
2022年上半年,南京公司入職新員工4人,宿遷公司入職新員工9人。
▷南京公司新員工自我介紹現(xiàn)場
▷宿遷公司部分新員工自我介紹現(xiàn)場
PART 03 述職報告
南京公司、宿遷公司各所所長、部門領(lǐng)導(dǎo)針對2022年上半年工作情況、存在問題、改善的措施以及下半年的工作安排等方面進(jìn)行述職,分別是南京公司市場總監(jiān)趙巖、方案所所長王斌、行政副總韓勇,宿遷公司方案所所長陳蒙、建筑所所長卜虎、電氣所所長吳華、給排水&暖通所所長張廣軍、電力所所長田林東、勘察所所長陳城、工程監(jiān)理部經(jīng)理丁浩、建筑所技術(shù)總監(jiān)臧正鳳、建筑副總工李金龍。另外,宿遷公司行政部經(jīng)理李曙洲述職并通報了政泰設(shè)計【2022】1號(關(guān)于籌備開展職工代表大會的通知)、政泰設(shè)計【2022】5號(關(guān)于更新人事管理制度的通知)、政泰設(shè)計【2022】6號(關(guān)于召開第一屆職工代表大會的通知);宿遷公司結(jié)構(gòu)副總工兼結(jié)構(gòu)所所長時全述職并通報了政泰設(shè)計【2022】7號(關(guān)于設(shè)計變更的若干規(guī)定);宿遷公司技術(shù)副總陸新寧述職并通報了政泰設(shè)計【2022】4號(關(guān)于圖紙及電子檔資料的管理規(guī)定);宿遷公司生產(chǎn)副總李晨述職并通報了政泰設(shè)計【2022】2號(關(guān)于調(diào)整在職人員效益工資發(fā)放方式的通知);集團(tuán)總經(jīng)理周冬平述職并通報政泰設(shè)計【2022】3號(關(guān)于臧正鳳、卜虎同志的任職通知)。
▷南京公司市場總監(jiān)趙巖、方案所所長王斌、行政副總韓勇分別述職
▷宿遷公司方案所所長陳蒙、建筑所所長卜虎、電氣所所長吳華、水&暖所所長張廣軍、電力所所長田林東、勘察所所長陳城、工程監(jiān)理部經(jīng)理丁浩、建筑所技術(shù)總監(jiān)臧正鳳、建筑副總工李金龍分別述職
▷宿遷公司行政部經(jīng)理-李曙洲 述職并通報了政泰設(shè)計【2022】1號(關(guān)于籌備開展職工代表大會的通知)、政泰設(shè)計【2022】5號(關(guān)于更新人事管理制度的通知)、政泰設(shè)計【2022】6號(關(guān)于召開第一屆職工代表大會的通知)
▷宿遷公司結(jié)構(gòu)副總工兼結(jié)構(gòu)所所長-時全 述職并通報了政泰設(shè)計【2022】7號(關(guān)于設(shè)計變更的若干規(guī)定)
▷宿遷公司技術(shù)副總-陸新寧 述職并通報了政泰設(shè)計【2022】4號(關(guān)于圖紙及電子檔資料的管理規(guī)定)
▷宿遷公司生產(chǎn)副總-李晨 述職并通報了政泰設(shè)計【2022】2號(關(guān)于調(diào)整在職人員效益工資發(fā)放方式的通知)
▷集團(tuán)總經(jīng)理-周冬平
會上,總經(jīng)理周冬平對2022上半年的市場變化進(jìn)行深度分析,提出了具體的工作要求和應(yīng)對措施。 周總指出,2022年因為市場的深度調(diào)整,部分房企暴雷,導(dǎo)致項目周期放緩、停滯,大大增加了我們設(shè)計回款難度。另外面對項目成本優(yōu)化比對,設(shè)計服務(wù)前、中、后期三個階段要求進(jìn)一步提高的市場變化,給我們公司的戰(zhàn)斗力、競爭力、適應(yīng)力提出了更高的要求。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的環(huán)境,我們要順應(yīng)市場需求和政府導(dǎo)向,與市場同頻共振。在確保高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,加大回款力度,提質(zhì)增效的同時要積極開展新的業(yè)務(wù)板塊,拓展外埠市場,完善公司構(gòu)架和人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)、選拔年輕的管理團(tuán)隊,多方發(fā)力,確保設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量遙遙領(lǐng)先。
PART 04 董事長講話
▷集團(tuán)董事長-劉琳
會議最后,董事長劉琳發(fā)表講話,劉總肯定了上半年的工作成果,深度分析了經(jīng)濟復(fù)雜形勢,全面部署了下半年的工作安排。劉總強調(diào)2022年的世界是不太平的,全球疫情此起彼伏、俄烏戰(zhàn)爭陷入膠著、美國忙著連連加息、歐洲陷入通貨膨脹、英國首相引咎辭職、國內(nèi)經(jīng)濟形勢每況愈下、二季度的GDP增長率只有0.4,整個上半年只有2.5%。房地產(chǎn)頻頻暴雷,我們作為房地產(chǎn)的配套行業(yè),這兩年也坐上了過山車,從去年的高燒到今年的冷到冰點,但只要行業(yè)還在,設(shè)計就一定有生存的空間,目前行業(yè)只是深度調(diào)整并不是行業(yè)消亡,每一次危機都是一次重大機遇,正如習(xí)主席說的“我們正在面對百年未遇之大變局”,越是在這種大變局中,越是要保持定力,相信國家,相信自己,努力奮斗、積極進(jìn)取,要學(xué)會把工作和生活當(dāng)作修行才是最好的狀態(tài)。 劉總指出,下半年的工作重點在緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)上加大經(jīng)營和回款力度,繼續(xù)加強南京分公司的建設(shè),大力拓展外埠市場;抓好圖紙質(zhì)量不放松,完善協(xié)同軟件和集團(tuán)設(shè)計制圖標(biāo)準(zhǔn)的深入應(yīng)用,進(jìn)一步加強多領(lǐng)域發(fā)展,推進(jìn)全過程咨詢工作的開展;積極開展黨建工作和企業(yè)文化建設(shè),加強團(tuán)隊建設(shè),加大人才培養(yǎng)力度等綜合施策、內(nèi)外兼修,確保下半年各項工作高效有序開展!
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朱女士0527-88288686
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