集團(tuán)中高層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，簽署2021年崗位目標(biāo)責(zé)任及考核辦法。為2021年的工作擘畫新藍(lán)圖，開啟新征程。

 

    董事長劉琳指出，2020年是不平凡的庚子年。受疫情影響，整個世界運行遭到大規(guī)模的沖擊，經(jīng)濟(jì)體除中國以外都遭到極大的破壞。在習(xí)近平總書記為核心的共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國經(jīng)濟(jì)逆風(fēng)而戰(zhàn)得到快速增長。今年，我們祖國力攬狂瀾，實現(xiàn)GDP破100萬億的歷史性突破。正如習(xí)近平總書記所說，我們正在面對百年未有之大變局，企業(yè)也是如此，變革浪潮中往往機遇與挑戰(zhàn)并存，“把握機遇，積極穩(wěn)健發(fā)展”是我們今年發(fā)展的使命。

過去一年，集團(tuán)一手嚴(yán)抓疫情防控，一手優(yōu)化管理，積極拓展業(yè)務(wù)，完善制度建設(shè)，實現(xiàn)了營收穩(wěn)健增長，在危機中把握發(fā)展機會，上下齊心，內(nèi)在驅(qū)動，實現(xiàn)了歷史性的突破，并于下半年籌建了南京分公司，為2021年邁向更高的平臺、更廣闊的的市場夯實基礎(chǔ)。

2021年，是國家十四五規(guī)劃開局之年，是中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕之年，也是集團(tuán)成立的第十六年頭，第四個五年計劃的第二年。董事長劉琳在會上部署了2021年的八項工作目標(biāo)，包括：第一，拓展市場，保持公司產(chǎn)值年增長率不低于6%；第二，正式啟動南京分公司，2021年完成團(tuán)隊建設(shè)，保證分公司步入良性運轉(zhuǎn)軌道；第三，保持行業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性，運營好新增項的資質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)全過程咨詢業(yè)務(wù)的開展；第四，完成各項資質(zhì)升級工作；第五，進(jìn)一步加強多領(lǐng)域發(fā)展，推進(jìn)全過程咨詢工作的開展，增強公司的綜合競爭力；第六，優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，堅持用文化引領(lǐng)人；第七，加強團(tuán)隊建設(shè)，定期組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工的福利待遇。讓員工有獲得感、歸屬感；第八，上下齊心，踐行不輟，早日躋身全省優(yōu)秀設(shè)計公司行列。