江蘇政泰建筑設(shè)計集團有限公司新聞丨政泰設(shè)計集團2020年中總結(jié)大會順利召開 |
| 發(fā)布者:江蘇政泰建筑設(shè)計集團有限公司 發(fā)布時間:2020/8/12 17:46:35 點擊次數(shù):1885 關(guān)閉 |
2020年7月25日,江蘇政泰建筑設(shè)計集團有限公司2020年中總結(jié)大會在恒峰國際大酒店隆重召開并取得圓滿成功?偨Y(jié)上半年工作經(jīng)驗,安排部署下半年重點工作。 集團董事長劉琳、總經(jīng)理周冬平、生產(chǎn)副總李晨、技術(shù)副總陸新寧、行政副總韓勇、總經(jīng)理助理時全、各所所長以及政泰全體員工參加會議。會議由技術(shù)副總陸新寧主持。
攬才謀新 拓步前行
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并肩半載 總結(jié)再行
各所所長、各部門領(lǐng)導針對2020上半年工作情況、存在的問題、改善的措施等方面分別進行述職,另外行政副總韓勇、技術(shù)副總陸新寧分別宣布了政泰設(shè)計2020【005】、【006】管理規(guī)定。 ![]() ![]()
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▷ 方案所-陳蒙、建筑所-臧正鳳、電氣所-吳華、水暖-張廣軍、電力所-田林東、勘察所-張義兵述職
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▷ 電力監(jiān)理部經(jīng)理丁浩、財務部經(jīng)理錢學義述職
▷總經(jīng)理助理兼結(jié)構(gòu)所所長-時全述職
▷行政副總-韓勇述職并宣布政泰設(shè)計2020【006】《施工圖交付業(yè)主后若干管理規(guī)定》
▷ 技術(shù)副總-陸新寧總結(jié)上半年施工圖審圖問題以及強條、強標現(xiàn)象,宣布政泰設(shè)計2020【005】
▷ 生產(chǎn)副總-李晨述職
質(zhì)量問題 從來就是如履薄冰
▷ 總經(jīng)理-周冬平
總經(jīng)理周冬平針對上半年工作落實情況,肯定了各專業(yè)的工作進度,在工作強度大、時間緊的情況下保證了速度,但在內(nèi)部流程、管理制度落實上還存在問題。質(zhì)量問題,從來就是如履薄冰,確保質(zhì)量是我們企業(yè)發(fā)展的根基。強調(diào)下半年重點工作將以質(zhì)量管控、提高效率為出發(fā)點,針對內(nèi)部存在問題完善設(shè)計制度。另外加大執(zhí)行力度,實行全年動態(tài)考核,把制度嚴格落地。
企業(yè)發(fā)展如逆水行舟 不進則退
▷ 董事長-劉琳
董事長劉琳對上半年取得的成績給予充分肯定,受疫情影響,三月份正式復工的情況下,集團完成了上半年產(chǎn)值目標。增項房建監(jiān)理資質(zhì),開展了招標代理和水土保持業(yè)務,為公司發(fā)展上了一個新臺階。在全過程咨詢試點企業(yè)框架下,完善了公司的綜合服務能力,為業(yè)主提供一條龍服務。另外南京公司的籌建,為開拓全國市場提供了一個更高的平臺。
但發(fā)展與風險并存,公司在快速發(fā)展的同時,規(guī)避風險重于一切。董事長劉琳指出進一步落實質(zhì)量管理,完善出圖標準和內(nèi)部管理制度,打造良好的工作狀態(tài),圍繞“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”的企業(yè)精神,營造一個精益求精的工作氛圍。積極開展企業(yè)文化活動以及員工培訓工作,如何讓公司健康、持續(xù)的發(fā)展,打造團結(jié)、高效、務實的團隊,是下半年的思考和重點工作。
一杯拜師茶 一生師徒情
![]() ![]() ![]() 建筑設(shè)計是一門專業(yè)、復雜的綜合學科,要不斷地在學習與實踐中循環(huán)往復,磨練自己的匠心。遇到一個好師傅,能省去其中很多的彎路。師者,傳道授業(yè)解惑。師道又是中國文化的核心部分,所謂“一日為師終身為父”,為感激師傅在工作上的教導,也希望“青藍相接,薪火相傳”,工匠精神得以發(fā)揚。公司將每年設(shè)拜師儀式,一杯拜師茶,一生師徒情。
拜師儀式是本次大會的最后環(huán)節(jié),六位徒弟以茶敬師,雙手奉茶,以身為軸,向師傅深鞠一躬,感謝師傅的孜孜教導。
一杯茶是感激,是致敬也是政泰工匠精神傳承的火炬。 |
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